- PIŠE: Pakrački List
- 771
U srijedu, 16. svibnja na imanju OPG Zlatko Širac u Gornjim Grahovljanima, održana je redovna godišnja skupština LAG-a Zeleni trokut koja je ujedno bila i izborna. U nazočnosti 20 članova LAG-a upravitelj Igor Matek izvijestio je o radu i poslovanju u 2017. godini ističući kako je godina protekla u iščekivanju aktivnosti koje su se počele provoditi u 2018. godini, a koje se prvenstveno odnose na raspisivanje natječaja za Mjeru 6.3. Potpora razvoju malih poljoprivrednih gospodarstava koji je u tijeku, a čiji će rezultati biti poznati do kraja rujna nakon što Agencija za plaćanja u poljoprivredi potvrdi evaluacijsku proceduru koju će odraditi LAG. Do kraja godine je planirano i objavljivanje natječaja iz mjere 4.1 namijenjen OPG-ovima te mjere 7.4.1 namijenjen za izgradnju lokalne infrastrukture. Matek je naglasio problem s predfinanciranjem koji u 2018. godini više ne bi trebao biti izražen s obzirom da LAG raspolaže sredstvima temeljem Odluke kojom su dodijeljena sredstva javne potpore za provedbu podmjera 19.2., 19.3. i 19.4. u ukupnom iznosu od 7.715,612,52 kn. Izvještavajući o financijama LAG-a u 2017. godini, rečeno je kako su prihodi ostvareni u visini 210.049 kn te rashodi od 196.536 kn, pri čemu je godina završena u plusu od 20-ak tisuća kuna.
Nakon izvješća o radu, pristupilo se izboru članova radnih tijela LAG-a, a za novog predsjednika izabran Marijan Širac ispred Grada Pakraca koji će u sljedećem dvogodišnjem razdoblju na ovom mjestu zamijeniti gradonačelnika Lipika Vinka Kasanu. Uz Marijana Širca kao predsjednika, za dva dopredsjednika su izabrani Marija Kušmiš ispred Grada Novske te Zdravko Nikšić ispred OPG-a Zdravko Nikšić.
U radnom dijelu Skupštine, Matek je predstavio projekt OPGenije koji je odobren za financiranje iz Europskog socijalnog fonda u partnerstvu sa LAG-ovima LAG Zapadna Slavonija, LAG Posavina i LAG Slavonska ravnica. 10 nezaposlenih osoba s područja LAG-a Zeleni trokut imat će priliku sudjelovati na besplatnim edukacijama, a koristi od projekta će imati i sam LAG s obzirom da će se tijekom provedbe 40% plaće upravitelja financirati iz projekta. Matek je predstavio i projekt „Ženska perspektiva“ lipičke udruge „Perspektiva“ kroz koji će 50 poduzetnica iz sedam najnerazvijenijih hrvatskih županija: Virovitičko-podravske, Brodsko-posavske, Vukovarsko-srijemske, Bjelovarsko-bilogorske, Požeško-slavonske, Sisačko-moslavačke i Osječko-baranjske županije imati mogućnost za dodatno obrazovanje. Njime se namjerava potaknuti žene koje imaju registrirani gospodarski subjekt, a bave se poljoprivrednom proizvodnjom, agroturizmom te izradom rukotvorina i suvenira na daljnji razvoj poslovanja kroz upoznavanje novih pozitivnih primjera razvijenih dijelova Hrvatske, stjecanje novih znanja te socijalnih i poduzetničkih vještina, mentorstvom u poslovanju te osiguranje novog distribucijskog kanala internetske prodaje
Nakon formalnog dijela Skupštine članovi su mogli kušati meso crne slavonske svinje uzgojeno na OPG Zlatka Širca te craft pivo iz Pivovare Slavonica.
- PIŠE: Pakrački List
- 826
- PIŠE: Pakrački List
- 812
Učenici trećih razreda pakračke osnovne škole, u sklopu nastave prirode i društva i građanskog odgoja, jučer prijepodne posjetili su gradonačelnicu Anamariju Blažević u njenom uredu.
Nakon prijema, kratkog obilaska prostorija Gradske uprave i upoznavanja s njenim djelatnicima slijedilo je druženje osnovnoškolaca s gradonačelnicom u Gradskoj vijećnici, prilikom čega su je mališani darivali plakatom na temu „Pakrac u srcu“ koji su samostalno izradili.
Jednosatno druženje s gradonačelnicom osnovnoškolci su iskoristili za postavljanje pitanja i iznošenje prijedloga, a nakon povratka u školu jednoglasno su odlučili da će svojim učenjem, trudom i ljubavlju prema svom gradu pomoći da on bude bolji, ljepši i sretniji.
- PIŠE: Pakrački List
- 830
Gordan i Leon Krajačić iz pakračkog Crobrana sudjelovali su 12. i 13. svibnja u 3000 kilometara udaljenom nizozemskom Groningenu na seminaru borilačkih vještina „Dvorana Slavnih Magazina Warrior“ koji šestu godinu u nizu organizira njemački magazin za borilačke vještine „Warior“.
Otac i sin, osnivač i instruktor, Gordan i Leon pozvani su da sudionicima demonstriraju „Crobran – Hrvatska borbena učenja“ na ovoj, kako nam Gordan kaže, riznici znanja borilačkih vještina i stilova. „Cilj seminara je razmjena znanja, iskustva i uvažavanja različitosti, te učenje iz tih različitosti bez ikakvih ograničenja - osim onih koje si sami namećemo“ kazao nam je Krajačić stariji i dodao da su „svi majstori, organizator i sudionici seminara bili oduševljeni sa Crobran vještinom i nama kao instruktorima. Na seminaru smo upoznali nove borilačke prijatelje, učenike i majstore. Prisutni vrhunski majstori posvećeni su svojim stilovima i disciplinama ali otvorenog uma i uvijek spremni za suradnju i međusobnu razmjenu znanja i iskustva.“
Na seminaru je Gordan Krajačić primljen u Dvoranu Slavnih Magazina Warrior - čime je njemu osobno, ali i pakračkom klubu odano veliko međunarodno priznanje.
U radnom dijelu seminara sudionici su imali priliku učiti brojne stilove i discipline, te razmjenjivati međusobna iskustva, ideje i znanja.
- PIŠE: Pakrački List
- 799
Stanje u obrtništvu je i dalje daleko od dobrog, mada ima puno pomaka na bolje: broj obrtnika kako u Pakracu i Lipiku raste, tako i na cijeloj županiji. Raste zaposlenost kod obrtnika, rastu i plaće kao što je kod potrošača prisutan i porast interesa za obrtničkim proizvodima i uslugama. Što se tiče problema oni najviše dolaze iz lošeg sustava obrazovanja, i dalje negativnih razmišljanja kod roditelja kada je u pitanju sustav društvenih vrijednosti, i nadalje velikog udjela rada na crno, kao i prevelikog fiskalnog i parafiskalnog nameta, rečeno je danas na okruglom stolu u pakračkom muzeju.
Kako je objasnila u uvodu Jelena Hihlik, ravnateljica Muzeja, 18. svibnja je Međunarodni dan muzeja, čija ovogodišnja tema je interakcija s lokalnom zajednicom. S obzirom da se ove godine u Pakracu obilježava 200 godina organiziranog djelovanja pakračkog obrtničkog ceha ona je izabrala okrugli stol na temu „Pakrac – grad obrtnika?“ stavivši iza naslova namjeno upitnik kako bi kod sudionika stola izazvala polemičku raspravu o tome što je potrebno poduzeti da tako i ostane. Kao sudionici rasprave pozvani su lokalno i županijsko cehovsko udruženje, gradonačelnica, predstavnici osnovne i srednje škole, Lokalna razvojne agencije PCP.
Davor Lepka, predsjednik Udruženja obrtnika Pakraca i Lipika u uvodnom djelu je iskazao zadovoljstvo što sada u Udruženju djeluje 160 obrtnika što je porast u nešto više od godinu dana za oko 10 posto. Većinom su to uslužne djelatnosti, ima nešto malo proizvodnih koji imaju poteškoća s radnom snagom jer mladi ljudi nisu zainteresirani za školovanja za ta zvanja pa je već sada u gradu prisutan deficit cijelih struka, primjerice montaža klimatizacije i centralnog grijanja, čime je otvorio pitanje obrazovanja i odgoja, što je poslije postala dominanta tema ove dvosatne rasprave.
Gradonačelnica Anamarija Blažević u svom prvom obraćanju je istaknula Pakrac kao povijesno obrtnički grad u kojem obrtnici danas preživljavaju između ostalog i zbog činjenice da nema velikih trgovačkih centara. Ona je naglasila da ovaj jubilej treba iskoristiti za poticanje daljnjeg razvoja obrtništva pa je Grad stoga i uveo mjere poticanja poduzetništva koje su jako dobro prihvaćene. Kao jednu od prepreka intenzivnijem razvoju ona je upozorila na rad na crno koji radi izbjegavanja plaćanja poreza čine registrirane obrtnike manje konkurentnima od „fušera“.
Obrtnici najveći poslodavac
Anto Bilobrk i Zvonko Martinović, predsjednik i tajnik Područne obrtničke komore Županije su rekli da na cijeloj županiji je obrtništvo u porastu i ovom trenutku imaju oko 900 registriranih obrtnika s oko 2.000 zaposlenih čime su najveći poslodavac u županiji koji uz to država nikada nije sanirala. Oba su mišljenja da obrtništvo kroz sustav obrazovanja treba približiti mladim ljudima. Stoga je u tisku vodič licenciranih obrtničkih radnji na Županiji za provođenje naukovanja koje će uskoro biti podijeljeni u osnovnim i srednjim školama. Nažalost obrtnici su već godinama udaljeni iz mogućnosti da utječu na strukovna obrazovanje, konstatirao je Martinović.
Ono što naročito veseli, kažu dvoje čelnih ljudi POK-a je da su porasle plaće, najprije u ugostiteljstvu, ali sada se to događa i u graditeljstvu i sektoru prometa što bi moglo nagnati mlade ljude da odustanu od odlaska u Njemačku, ali i da potraže zanimanje u tim sektorima koji su sada u Hrvatskoj izrazito deficitarni pa se na Jadranu kuhari plaćaju i do 15 tisuća kuna, a konobari s hranom i stanom i više od 6.000, a taj trend će doći i na kopno.
Roditelji krivo usmjeravaju djecu
Vilim Grgić, pomoćnik ravnatelja Srednje škole Pakrac je izvijestio da se u ovoj školskoj godini u školi u sve tri starosne godine za tri strukovna zanimanja građevinske struke školuje tek 16 učenika što je standardno stanje u cijeloj Hrvatskoj u kojem je lani u svim školama tek 12 učenika završilo školovanje za zidara. Između ostalog njima u školstvu su problem stalne promjene u vlasti koje sa sobom redovito vuku promjenu strategija, pa nitko dugoročno ne zna na čemu je. Nekoliko većih građevinskih tvrtki u Hrvatskoj nudi stipendije svim učenicima u Hrvatskoj koji se školuju za građevinska strukovna zvanja, ali učenika nema što je problem i zbog krivog postavljanja roditelja koji djecu plaše da će, ako ne budu učili, biti zidari.
Ravnateljica pakračke osnovne škole Sanja Delač istaknula je da se nadala da će u reformama školstva, osnovna škola postati devetogodišnja kako bi u toj dodatnoj godini djeca dobila i dodatno vrijeme da se odluče što žele u životu raditi. Sada najčešće na kraju osmog razreda to ne znaju.
Njena psihologinja Nataša Major je rekla da se provodi profesionalna orijentacija u školi, ali da u tome roditelji slabo surađuju. Problem je i što djeca imaju sve lošiju fizičku motoriku što je dijelom posljedica i toga što kod kuće ništa fizički ne rade pa ne razvijaju interes niti za jedno zanimanje. Uslijed svega toga na kraju osnovnog školovanja nastavak ne izabiru djeca nego roditelji.
Jedan od trenutno najstarijih pakračkih obrtnika Vladimir Tessari je naglasio da je za ovakvo stanje obrtništva krivo i školstvo koje odlične učenike usmjerava u gimnazije, vrlo dobre učenike u neka četverogodišnja zvanja, a najlošije u obrtnička čime se u startu radi loša selekcija među potencijalnim obrtnicima.
Gabrijela Sabo Seleši, tajnica Turističke zajednice Pakrac se slaže da loša selekcija kreče od kuće gdje je obrtništvo podcijenjeno.
Obrtništvo izjednačeno s poduzećima
Ivana Orban, direktorica Lokalne razvoje agencije PCP je kao pozitivno istaknula da u svim mjerama poticanja poduzetništva i zapošljavanja su obrtnici izjednačeni s trgovačkim društvima ili drugim oblicima organizacija, a Vera Pečanić, tajnica pakračko-lipičkog Udruženja je naglasila dobre statističke pokazatelja koje smo istaknuli na početku teksta uz napomenu da je sve šira lepeza usluga koje nudi pakračko-lipičko obrtništvo i da će ono imati mogućnost za daljnji razvoj uslijed sve prisutnijeg trenda potrošača da se od kineskih proizvoda sve više okreću kvalitetnijim domaćim.
Okrugli stol, koji kako je najavila organizatorica i nije imao pretenzije riješiti sve probleme obrtništva, je završio bez zaključaka uz najavu gradonačelnice da će se okupiti u sličnom sastavu ponovo kada se na jesen bude organizirala središnja proslava 200 godina postojanja organiziranog obrtništva u Pakracu.
- PIŠE: Pakrački List
- 795
U nizu informacija koje dnevno stižu u uredništvo zaprimili smo ovog tjedna dvije koje bi mogle biti interesantne našim poduzetnicama i nositeljima OPG-ova. Evo o čemu se radi.
Edukacija za poduzetnice u poljoprivredi
Udruga za razvoj poduzetništva „Perspektiva“ iz Lipika otvorila je natječaj za prijave poduzetnica u sklopu projekta „Ženska perspektiva“. Rok za podnošenje prijava traje do 20. lipnja ove godine, a izabranim poduzetnicama omogućit će se edukacijske radionice, studijsko putovanje u Istru i rad s uspješnim udruženim istarskim poduzetnicama, mentorski rad stručnijih savjetnika te u konačnici promocija njihovih proizvoda. Namijenjen je ženama koje se bave poljoprivrednom proizvodnjom, agroturizmom te izradom suvenira i raznih rukotvorina.
Projektom se želi potaknuti poduzetnički potencijal žena te im pomoći da iz proizvođača za vlastite potrebe izrastu u komercijalne proizvođače, usvoje tržišna razmišljanja, poduzetničke i socijalne vještine za uspješno poslovanje te postignu uvjete za korištenje mjera iz Programa ruralnog razvoja.
Projekt „Ženska perspektiva“ provodit će se tijekom 2018. i 2019. godine, a u potpunosti ga s 250 tisuća dolara financira The Coca-Cola Foundation, Osim za našu županiju, otvoren je za poduzetnice iz šest kontinentalnih županija.
Sve o projektu „Ženska perspektiva” detaljnije se nalazi na www.perspektiva.hr.
I OPG može zapošljavati sredstvima Zavoda
Obiteljska poljoprivredna gospodarstva dodana su na listu subjekata koji mogu koristiti novčanu potporu za novozaposlene iz Programa mjera aktivne politike zapošljavanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Naime, Upravno vijeće HZZ-a usvojilo je dopunu Uvjeta i načina korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2018.
U naputku usvojenih izmjena stoji da OPG koji nema zaposlenih, ukoliko je u sustavu poreza na dobit ili dohodak, može koristiti potpore za zapošljavanje za jednu osobu uz uvjet da je nositelj OPG-a prijavljen na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje u svojstvu obrtnika/vlasnika OPG-a, odnosno ne smije biti prijavljen kao zaposlenik kod drugog poslodavca. Odluku o poticanju zapošljavanja i na obiteljskim gospodarstvima u HZZ-u pojašnjavaju činjenicom - ako već postoji izuzeće za obrte i samostalne djelatnosti koje nemaju zaposlenih da ipak mogu zaposliti jednu osobu uz potporu ukoliko je vlasnik prijavljen na mirovinsko i zdravstveno osiguranje nema razloga da se istovjetan bonus ne omogući i obiteljskim poljoprivrednim gospodarstvima. Motiv za ovakav zaokret u svojoj dosadašnjoj praksi je sve izraženiji interes za korištenje potpora za zapošljavanje te da prostor treba otvoriti i poljoprivredi.
Zahtjev za sufinanciranje zapošljavanja vlasnik OPG-a dostavlja najbližem regionalnom/područnom uredu, odnosno ispostavi HZZ-a. U roku od 10 dana od zaprimanja zahtjeva s cjelovitom propisanom dokumentacijom HZZ je dužan ocijeniti je li prihvatljiv za odobrenje potpore te o tome izvijestiti podnositelja zahtjeva. Ugovor o dodjeli sredstava može se potpisati u roku 8 dana od dana obavijesti o pozitivnoj ocjeni za pojedini zahtjev, uz obvezu da se prethodno dostavi ugovor o radu za radno mjesto za sufinancirane osobe kao i ostalu potrebnu dokumentaciju. Pravo na ovu potporu traje za prvih 12 mjeseci rada.