PAKRAC BROJNIM POGODNOSTIMA ŽELI PRIVUĆI DOKTORE Cilj zadržati postojeći i privući novi liječnički kadar

PAKRAC BROJNIM POGODNOSTIMA ŽELI PRIVUĆI DOKTORE Cilj zadržati postojeći i privući novi liječnički kadar

Trenutno jedan od najvećih problema s kojim su suočene mnoge bolnice i zdravstvene ustanove diljem Hrvatske je odlazak doktora i iseljavanje u inozemstvo.

Problem manjka doktora nije zaobišao niti Pakrac u kojem nastoje riješiti ovaj problem, a posljednji u nizu pokušaja zadržavanja postojećeg i privlačenja novog liječničkog kadra su mjere o pogodnostima za liječnički kadar.

Ovim mjerama se potencijalno zainteresiranim liječnicima u budućnosti nudi smještaj u kadrovske stanove Grada Pakraca, subvencioniranje stambenih kredita, sufinanciranje troškova specijalizacije kroz dodatak od 800 kuna na mjesečnoj bazi, kao i kasnije stručno usavršavanje. Tu je i pogodnost za liječnike s malom djecom koji bi plaćali samo pola cijene dječjeg vrtića. Ove godine se započelo sa stipendiranjem studenata medicine u visini od 1.200 kuna.

„Prepoznali smo prioritete i cilj nam je u našoj bolnici zadržati postojeći liječnički kadar ali i privući u našu sredinu novi liječnički kadar, mlade i školovanje ljude. Ovaj projekt je prvi korak koji naša sredina može napraviti sa skromnim proračunom kakav ima, a obzirom da postoji interes, mislim da smo na pravom putu. Također ovo je dugoročan projekt i uvjerena sam da je ovo bio pravi potez i da ćemo već u skoroj budućnosti vidjeti i konkretne rezultate“, rekla je na ovu temu Anamarija Blažević, gradonačelnica Pakraca.

Od 1. siječnja pakračka bolnica nakon točno četiri godine funkcioniranja pod Općom županijskom bolnicom Požega, ponovno ima pravnu samostalnost i od prvog dana 2018. djeluje pod imenom Opća županijska bolnica Pakrac i bolnica hrvatskih veterana. Vršiteljica dužnosti ravnateljice je Marina Major, dosadašnja predstojnica bolnice koja je itekako upoznata s problem odlaska liječnika.

„Problem nedostatka liječnika nije zaobišao ni našu bolnicu. Liječnici jesu odlazili iz naše ustanove, ali ne u inozemstvo. No, osim odlazaka, unazad godinu i pol u bolnici Pakrac su zaposlena i tri nova doktora medicine specijaliste koja su prešla raditi kod nas iz drugih ustanova. Nakon četiri godine smo dobili pripravnike i to tri doktora medicine, od kojih su dva pokazala veliki interes za specijalizacijom u našoj ustanovi.

Trenutno je u našoj bolnici zaposleno 29 doktora medicine, 5 specijalizanata te 3 doktora medicine pripravnika, a u drugoj polovici 2018. godine i početkom 2019. godine očekujemo povratak 4 specijalizanata. U tijeku su  natječaji za zapošljavanje i važno nam je zaposliti barem još po jednog liječnika, specijalistu ginekologije i kirurgije, ali želja nam je ojačati našu bolnicu s liječnicima svih specijalnosti“, rekla je v.d. ravnateljice Major.

Ističe i veliku suradnju i razumijevanje grada Pakraca i županije Požeško – slavonske.

„Intenzivno surađujemo s gradom Pakracom, gdje nalazimo potporu i razumijevanje problema te zajedničkim snagama pokušavamo pronaći rješenje kako bi poboljšali kadrovsku strukturu naše bolnice u najboljem interesu naših pacijenata. Potporu u radu pruža nam i osnivač –  Županija Požeško – slavonska te susjedni gradovi i općine, a zahvaljujući upravo njima smo prije Božića, „pod bor“ dobili UZV uređaj vrijedan pola milijuna kuna. Imajući u vidu potrebe gravitirajućeg stanovništva iz tri županije, kako bi im olakšali pristup zdravstvenoj zaštiti, surađujemo s Općom županijskom bolnicom Požega, iz koje nama liječnici dolaze raditi u specijalističke ambulante“, pojasnila je Marina Major.

 

 

Podjelite na društvenim mrežama...
Share on Facebook
Facebook
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Share on LinkedIn
Linkedin
Print this page
Print
Email this to someone
email